• ul. Świętokrzyska 18, Warszawa
  • 022 829 93 52 / 022 829 93 53
  • info@gadmed.pl
Badania medycyny pracy w 1 dzień – umów wizytę na jutro

Pamiętaj! Przed wizytą:
• przygotuj dowód osobisty (lub inny dokument potwierdzający tożsamość)
• przekaż w Rejestracji skierowanie od pracodawcy

Jeśli Twoja praca wiąże się z wysiłkiem fizycznym:
• odpocznij chwilę przed badaniem EKG
• nie pij przed badaniem EKG kawy, mocnej herbaty, napojów energetycznych oraz nie pal papierosów

Jeśli Twoja praca wiąże się z pracą w zapyleniu i będziesz wykonywać spirometrię:
• nie pal papierosów co najmniej 1 godz. przed badaniem,
• odpocznij 30 minut (unikaj intensywnego wysiłku fizycznego, np. wchodzenia po schodach),
• nie pij mocnej herbaty, kawy, napojów gazowanych i nie spożyj obfitego posiłku na 2 godziny przed badaniem,
• na badanie załóż luźne ubranie, niekrępujące ruchów klatki piersiowej.

  • Nauczyciel

    Laryngolog (w zależności od wyniku ankiety VHI – pobierz ankietę)
    Lekarz medycyny pracy

  • Nauczyciel pracujący przy monitorze/informatyk

    Laryngolog (w zależności od wyniku ankiety VHI – pobierz ankietę)
    Lekarz medycyny pracy

  • Aktor/wokalista pracujący głosem

    Laryngolog (w zależności od wyniku ankiety VHI – pobierz ankietę)
    Lekarz medycyny pracy

  • Tancerz

    EKG
    Lekarz medycyny pracy

  • Muzyk/aktor/wokalista pracujący w hałasie

    Laryngolog
    Audiogram
    Lekarz medycyny pracy

  • Pracownik muzealny (kontakt z grzybami, pleśniami)

    Spirometria
    RTG klatki piersiowej
    Lekarz medycyny pracy

  • Aktor/wokalista pracujący głosem i na wysokości

    Glukoza
    Okulista
    Laryngolog (w zależności od wyniku ankiety VHI – pobierz ankietę)
    Lekarz medycyny pracy

Zakres wymaganych badań może różnić się od przedstawionych powyżej i jest uzależniony od informacji zamieszczonych przez pracodawcę na skierowaniu na badania oraz zaleceń lekarskich. Cena badań może wzrosnąć w zależności od ew. dodatkowych badań/zaświadczeń w zależności od wskazań lekarza.

Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy